神经内科护士实施目标管理培训效果分析

目的 通过培训提高神经内科护士的综合素质和护理质量.方法 对<3 a的18名护士进行目标管理培训.结果 0.5 a内18名护士的专科理论知识考试合格率由原80%提高到96%.1 a内技术操作合格率由原80%提高到95.5%.专科仪器的使用熟练率由原87%提高到100%.护理质量名列全院前茅.患者满意度由90%提高到98%,院内理论考试,技术操作考核均获得第一.结论 目标管理培训有利于提高护理质量和护士的综合素质.