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护士长胜任力模型构建的初步研究
引用本文:闫晓丽,杨辉. 护士长胜任力模型构建的初步研究[J]. 护理研究, 2010, 24(19). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.19.033
作者姓名:闫晓丽  杨辉
作者单位:1. 山西医科大学护理学院,030001
2. 山西医科大学第一医院,030001
摘    要:[目的]构建护士长胜任力模型,帮助护士长进行自我了解、自我设计与自我开发,并为医院制订护士长选拔、考核、晋升、淘汰政策提供科学依据.[方法]运用文献回顾法、开放式问卷调查法、专家小组法建立护士长胜任力初级模型,采用德尔菲法对30名专家进行2轮问卷调查,对初级模型指标项目、指标覆盖面提出意见和建议.[结果]两轮专家咨询问卷的有效回收率分别是85.7%和100.0%.选择的专家涉及护理教育、护理管理、临床护理、护理科研及心理学等领域和12个省市,专家具有较好的学科代表性和地域代表性.专家对指标的权威系数均在0.8以上.[结论]初步构建的护士长胜任力模型,专家评议的积极性和权威性均较高.

关 键 词:护士长  胜任力  胜任力模型  德尔菲法

A preliminary study on construction of head nurses competency model
Yan Xiaoli,Yang Hui. A preliminary study on construction of head nurses competency model[J]. Chinese Nursing Researsh, 2010, 24(19). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.19.033
Authors:Yan Xiaoli  Yang Hui
Abstract:
Keywords:
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