医院文化建设应以人为本——兼谈医务人员人文素养的提高

医院文化是在医院医疗工作实践的基础上经过不断倡导和培育而生成的一种群体文化，它一旦确立，就会对医院发展形成一种内在的自我驱动。因此，医院文化可称作“医院文化力”，在一定程度上决定着医院生存的质量和发展速度，成为医院发展的动力。强有力的医院文化是医院持续、稳定、健康发展的深层动力，是全体医务人员的精神支柱。文化建设作为现代医院管理新课题，对于医院整体建设的重要性和深远意义正日益引起广大医院管理者的关注和重视。