ICU护士工作幸福感相关影响因素分析

目的:调查ICU护士工作幸福感现状,并对影响ICU护士工作幸福感得分因素进行分析。方法:采用一般资料调查表和工作幸福感量表,对280名ICU护士进行问卷调查。结果:ICU护士各维度中,身心健康、社会支持、职业认同感得分较低。不同婚姻状况、医院规模、自尊程度、工作量大小对ICU护士工作幸福感产生较大影响。结论:ICU护士的工作幸福感处于中等水平。要求医院管理者加强人性化管理,营造良好的组织氛围,从而减缓ICU护士的工作压力,促进其身心健康,进而提高护士工作幸福感。