首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索        

上海地区某三级医院青年员工工作幸福感现状调查
引用本文:陈玮,费健,王敏怡,蒋丽娟,陈琪,袁青.上海地区某三级医院青年员工工作幸福感现状调查[J].中国医师杂志,2010,13(11):420-422.
作者姓名:陈玮  费健  王敏怡  蒋丽娟  陈琪  袁青
作者单位:上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处,上海,200025;
摘    要:目的测量上海某三级医院青年员工的工作幸福指数,并对影响工作幸福感指数的各因素进行分析和讨论,力求进一步提高医院青年员工工作幸福感.方法随机分层抽取35周岁以下的医院青年员工作为样本,按报酬、职业发展、管理者、福利、奖励、工作程序、同事、工作本身、人际协调9大满意度模块以及情绪体验量表对其进行问卷调查.结果医院青年员工工作幸福感的得分位于86~112之间,均值为99.02(满分124分),达到中等偏上水平.结论各模块对工作幸福感均具有很强的关联度.在奖励和工作程序方面得分较低;医生和护理人员的工作幸福感较低;情绪是影响员工工作幸福感的主要因素之一.

关 键 词:医务人员/心理学    幸福    问卷调查    
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号