| 临床护士工作场所欺凌现状及影响因素研究 |
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| 引用本文： | 陈洁,郑一宁. 临床护士工作场所欺凌现状及影响因素研究[J]. 护理学杂志, 2020, 35(7): 62-65. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2020.07.062 |
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| 作者姓名： | 陈洁 郑一宁 |
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| 作者单位： | 首都医科大学护理学院 北京,100069,首都医科大学护理学院 北京,100069 |
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| 摘 要： | 目的了解临床护士遭遇工作场所欺凌的现状以及影响因素,为防范管理与教育提供参考依据。方法采用中文版负性行为问卷对北京市5所医院543名临床护士进行调查。结果临床护士工作场所欺凌得分为(31.24±10.73)分;215人(39.59%)在过去6个月中遭遇工作场所欺凌,其中12人(2.21%)遭遇严重欺凌。回归分析显示,工作年限、文化程度、聘用方式、医院级别是工作场所欺凌的主要影响因素(P0.05,P0.01)。结论工作场所欺凌在临床护士中普遍存在,工作于三级医院的高学历、合同制、护龄11～15年的护士更容易遭受工作场所欺凌。护理管理者、教育者应高度重视,实施有效防范措施和针对性教育,以降低临床护士工作场所遭遇欺凌。
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| 关 键 词： | 护士 工作场所欺凌 负性行为问卷 身心健康 职业健康 |
| 收稿时间： | 2019-11-09 |
| 修稿时间： | 2019-12-25 |
Workplace bullying and its influencing factors among clinical nurses |
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| Chen Jie,Zheng Yining. Workplace bullying and its influencing factors among clinical nurses[J]. Journal of Nursing Science, 2020, 35(7): 62-65. DOI: 10.3870/j.issn.1001-4152.2020.07.062 |
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| Authors: | Chen Jie Zheng Yining |
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| Affiliation: | School of Nursing, Capital Medical University, Beijing 100069, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | nurses workplace bullying Negative Acts Questionnaire physical and mental health occupational health |
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