| 中山市二级医院合同护士激励需求分析及管理对策 |
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| 引用本文： | 邓润霞,王欣,彭金莲,张丽斌,李小梅. 中山市二级医院合同护士激励需求分析及管理对策[J]. 护理学报, 2013, 0(12): 10-13 |
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| 作者姓名： | 邓润霞 王欣 彭金莲 张丽斌 李小梅 |
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| 作者单位： | 1. 中山市横栏医院 护理部,广东 中山,528478
2. 中山市人民医院 护理部,广东 中山,528478 |
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| 基金项目： | 中山市科技局立项课题(项目编号：20071C016) |
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| 摘 要： | 目的了解中山市二级医院合同护士的激励需求，为护理人力资源管理提供依据。方法以双因素理论为基础自行设计激励需求问卷调查表，对中山市6家二级医院278名合同护士激励需求状况进行调查。结果合同护士对报酬和福利、个人及专业发展满足程度、专业成就感激励需求最高，不同年龄、护龄、职称、学历、婚姻状况的合同护士在激励需求的不同维度上存在差异，具有统计学意义（P<0.01或P<0.05）。结论中山市二级医院对合同护士的激励有待加强，护理管理者应高度重视这一问题，针对合同护士的不同特征（年龄、护龄、学历、职称、婚姻状况等）采取不同的激励措施，以激发合同护士的工作潜能，提高合同护士工作积极性，使每位合同护士都能发挥出内在潜能，建立起一支积极主动、充满活力的合同护士队伍。
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| 关 键 词： | 中山市 二级医院 合同护士 激励需求 |
Incentive Demand of Contracted Nurse of Class II Hospital in Zhongshan |
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| DENG Run-xia , WANG Xin , PENG Jin-lian , ZHANG Li-bin , LI Xiao-mei. Incentive Demand of Contracted Nurse of Class II Hospital in Zhongshan[J]. Journal of Nursing, 2013, 0(12): 10-13 |
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| Authors: | DENG Run-xia WANG Xin PENG Jin-lian ZHANG Li-bin LI Xiao-mei |
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| Affiliation: | 1(1.Dept.of Nursing Administration,Henglan Hospital of Zhongshan,Zhongshan 528478,China;2.Dept.of Nursing Administration,Zhongshan People’s Hospital,Zhongshan 528478,China) |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Zhongshan City class II hospital contracted nurse incentive demand |
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