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| 特质应对方式在高原高寒地区军人职业紧张与职业倦怠中的作用分析 | |
| 引用本文： | 陶宁,张建江,刘继文.特质应对方式在高原高寒地区军人职业紧张与职业倦怠中的作用分析[J].中国工业医学杂志,2018,31(3):199-202. |
| 作者姓名： | 陶宁 张建江 刘继文 |
| 作者单位： | 新疆医科大学公共卫生学院;新疆军区疾病预防控制中心中心实验室 |
| 摘 要： | 采用中文版职业倦怠问卷(CMBI)、工作紧张测量问卷(JSS)和特质应对方式量表(TCSQ),对新疆高原高寒地区某部队531名军人进行问卷调查。结果显示,职业紧张对职业倦怠的总效应值为0.064,消极应对方式占总效应的比例为50.76%。人口信息学特征影响高原高寒地区军人的职业倦怠状况,消极应对方式在职业紧张与职业倦怠中起部分中介效应。 |
| 关 键 词： | 职业倦怠 职业紧张 特质应对方式 军人 高原 高寒 |
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