|
|||||
|
|
| 基层中医医院护理人力资源匮乏引发的思考 | |
| 引用本文： | 闫亚琼.基层中医医院护理人力资源匮乏引发的思考[J].现代医药卫生,2012,28(3):472-473. |
| 作者姓名： | 闫亚琼 |
| 作者单位： | 忠县中医院,重庆忠县,404300 |
| 摘 要： | 卫生部自2010年初在全国卫生系统启动"优质护理服务示范工程"活动,积极开展优质护理服务,重点改革护理模式,实施责任制整体护理,全面加强临床护理工作.截至2011年6月底,全国共有1 343所三级医院和4 069所二级医院开展了优质护理服务,而足够的护理人力资源是保证优质护理服务工作开展的最基本条件1].我院是一家二级甲等中医医院,目前护理人员的紧缺给护理管理工作带来极大挑战,成为优质护理服务在我院开展的严重瓶颈,从而引发了护理管理者的众多思考. |
| 关 键 词： | 人力资源 中医 护理人员 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |