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| 医院的保卫工作要适应改革的需要 | |
| 引用本文： | 詹中兴,陈起坤,陈虹.医院的保卫工作要适应改革的需要[J].中华医院管理杂志,2000,16(2):81-82. |
| 作者姓名： | 詹中兴 陈起坤 陈虹 |
| 作者单位： | 1. 510080,广州,中山医科大学附属一院保卫科 2. 510080,广州,中山医科大学附属一院组织科 3. 510080,广州,中山医科大学附属一院人事保卫处 |
| 摘 要： | 当前，我国的医院进行着一系列的改革，为保证医院改革的顺利进行和健康发展，医院的安全保卫工作应研究改革的现状和发展趋势，探讨相应的对策是十分必要的。 一、医院改革的现状 （一）人事管理制度改革向纵深发展：①改革干部和专科学术带头人聘任制，试行公开招聘制。②实行严格考核制度，考核结果与聘用、晋升、调资等挂钩。③逐步改变用工制度，采用招聘形式录用合同工和临时工等。 （二）后勤服务向社会化发展：医院的后勤某些服务项目一方面逐步面向社会，由公司企业承包，实行等价的有偿服务；另一方面在医院内改变以往纯福利的无… |
| 关 键 词： | 医院管理 保卫工作 改革 |
| 修稿时间： | 1999-04-01 |
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