|
|||||
|
|
| 护士职业认同及其干预策略的研究进展 | |
| 引用本文： | 曾晓翼,刘晓虹. 护士职业认同及其干预策略的研究进展[J]. 中华护理杂志, 2010, 45(2). DOI: 10.3761/j.issn.0254-1769.2010.02.037 |
| 作者姓名： | 曾晓翼 刘晓虹 |
| 作者单位： | 第二军医大学护理学院,上海市,200433 |
| 摘 要： | 当今,全球性护士短缺及职业认同危机问题日益加重~([1]).如美国相关调查报道,超过250万执业护士的工作积极性不高~([2]);新毕业护士的离职率不断攀升~([3]),其中,约60%在从事护士工作1年内即离开护理岗位~([4]);护士的职业认同水平明显低于其他职业人群~([5-6]). |
| 关 键 词： | 护士 职业认同 |
Research progress on nurses' professional identity and the intervention strategy |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | Nurses Professional Identity |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |