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苏北人民医院基于人文关怀的医院招聘实践与思考
作者姓名:仇星谕  鞠永和  苗木  王咏梅  刘玲  吴蕾  陈晨
作者单位:江苏省苏北人民医院,江苏 扬州,225001
基金项目:江苏省卫生高层次创新人才队伍建设区域比较研究(BR2012025);科技兴院战略实施过程中医学创新人才培养研究
摘    要:简述了人文关怀对医院招聘的意义;介绍了苏北人民医院在招聘工作中的实践情况及取得的经验;并提出了注重职业生涯规划管理及构建以人为本的医院文化建设。

关 键 词:医院  人才招聘  人文关怀
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