| 分组认知行为干预减轻急诊科护士压力探讨 |
| |
| 引用本文： | 李会玲,赵亚锋,刘小敏,李宁,李敏玲.分组认知行为干预减轻急诊科护士压力探讨[J].护理学杂志,2014,29(21). |
| |
| 作者姓名： | 李会玲 赵亚锋 刘小敏 李宁 李敏玲 |
| |
| 作者单位： | 西安交通大学第一附属医院急诊科,陕西西安,710061 |
| |
| 摘 要： | 目的探讨分组认知行为干预法减轻急诊科护士压力的有效性。方法将68名急诊科护士分层随机分为常规组与干预组各34名。干预组根据护士感知的压力不同划分为不同亚组,选定针对性主题,在2名辅导员带领下接受认知行为干预;常规组不划分亚组,无固定主题。干预前与干预4个月后分别采用护士职业倦怠量表、护士工作压力源量表、焦虑自评量表进行评价。结果干预后干预组职业倦怠量表、工作压力源量表及焦虑量表评分显著低于常规组(均P0.05)。结论分组认知行为疗法可改善急诊科护士职业倦怠及工作压力,降低焦虑水平。
|
| 关 键 词： | 急诊护士 认知行为干预 工作压力 焦虑 职业倦怠 |
Effectiveness of cluster cognitive-behavioral therapy on relieving stress of emergency nurses |
| |
| Li Huiling,Zhao Yafeng,Liu Xiaomin,Li Ning,Li Minling.Effectiveness of cluster cognitive-behavioral therapy on relieving stress of emergency nurses[J].Journal of Nursing Science,2014,29(21). |
| |
| Authors: | Li Huiling Zhao Yafeng Liu Xiaomin Li Ning Li Minling |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | emergency nurse cognitive-behavioral therapy stress anxiety job burnout |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
