社会支持对护士工作投入的影响

目的:探讨社会支持对临床护士工作投入的影响,为护理管理提供干预依据。方法:采用社会支持评定量表(SSRS)和护士工作投入量表(UWES)对382名临床护士进行问卷调查。结果:临床护士UWES总分评分为(54.14±11.28)分,为中等水平,SSRS总分评分为(37.13±6.24)分,处于低水平。相关分析显示,护士的UWES与社会支持评分呈正相关(P0.01);多元回归分析显示,客观支持和支持利用度是临床护士工作投入主要影响因素。结论:社会支持能够影响临床护士工作投入,医院管理者应提高临床护士的社会支持水平,以增强护士工作积极性,提高护理工作质量。