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| 护理人员对分层管理的态度调查 | |
| 引用本文： | 褚彦香,王霞,杜杏利,刘于,何华英,朱秀琴,李秀云. 护理人员对分层管理的态度调查[J]. 护理学杂志, 2014, 29(19) |
| 作者姓名： | 褚彦香 王霞 杜杏利 刘于 何华英 朱秀琴 李秀云 |
| 作者单位： | 1. 华中科技大学同济医学院附属同济医院外科 湖北武汉,430030 2. 华中科技大学同济医学院附属同济医院护理部 湖北武汉,430030 3. 华中科技大学同济医学院附属同济医院综合科 湖北武汉,430030 4. 华中科技大学同济医学院附属同济医院内科 湖北武汉,430030 |
| 摘 要： | 目的了解护士对层级管理的认同程度,为设置适合中国国情的护士分级制度,实现护理人力资源能力绩效对应的岗位管理提供参考。方法采取整群抽样法,以问卷调查形式了解280名护士对护士分层使用的认同态度。结果问卷总得分为3.9±0.7,对职称、岗位及薪酬现状的态度得分4.1±0.9,对护士分级使用的态度得分4.1±0.7,对护士分级依据的态度得分3.9±0.7,对护士等级管理的态度得分3.3±0.9,对护士分级意义的态度得分4.1±0.8,对护士等级分配的态度得分3.7±0.9。36个条目中,不同等级护士工作范畴应该有所不同得分最高,为4.5±0.6;等级称职考评结果未通过者应该进行同级内限期试用得分最低,为3.0±1.0。结论护士对层级管理总体上持认同态度,赞同护士分层使用。应科学设置护理岗位,制订岗位要求、岗位职责、考核标准,实施动态岗位管理,科学绩效考评,充分体现多劳多得、优劳优得、按劳分配、实现分配公平化。 |
| 关 键 词： | 护士 层级 分层 满意度 岗位管理 |
Nursing staff's attitude towards hierarchical management |
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| Chu Yanxiang,Wang Xia,Du Xingli,Liu Yu,He Huaying,Zhu Xiuqin,Li Xiuyun. Nursing staff's attitude towards hierarchical management[J]. Journal of Nursing Science, 2014, 29(19) | |
| Authors: | Chu Yanxiang Wang Xia Du Xingli Liu Yu He Huaying Zhu Xiuqin Li Xiuyun |
| Abstract: | |
| Keywords: | @@ |
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