低年资护士核心能力培养方法探讨 |
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作者姓名: | 苏颖 |
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作者单位: | 河南省新乡市第二人民医院,河南新乡453002 |
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摘 要: | 探讨对低年资护士核心能力的最佳培养方法。运用核心能力培养理论从专业思想、基本理论、基础知识和基本操作方面制订培训计划,选择护师以上职称的优秀护理人员,采用一对一带教,定期考核的方法,进行规范化培训,收到良好效果。
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关 键 词: | 低年资护士 核心能力 培养方法 |
文章编号: | 1673-7210(2007)10(c)-051-01 |
修稿时间: | 2007-08-21 |
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