湛江市公务人员健康素养调查及相关因素分析

目的 了解湛江市公务人员健康素养水平,分析相关影响因素,为开展有针对性的健康教育工作提供依据.方法 采用随机整群抽样方法,抽取湛江市区33个单位524名在岗公务人员,运用自制健康素养调查问卷进行健康素养调查.结果 湛江市区公务人员具备健康素养的比例为7.5％,具备健康理念、健康知识、健康行为、健康技能等4项素养的比例分别为77.5％、55.8％、13.1％和66.7％.男女公务人员总体健康素养具备率健康知识知晓率、健康行为形成率分别为4.6％和12.9％、53.6％和63.5％、10.8％和17.4％,差别具有统计学意义(P＜0.05),女性优于男性；而男女公务员健康理念形成率、健康技能掌握率分别为74.5％和78.1％、69.9％和62.4％,差别无统计学意义(P＞＞0.05).健康理念已婚者(77.9％)较未婚者(65.4％)强,差别具有统计学意义(P＜0.05)；不同职务健康行为形成率存在不同,差别具有统计学意义(P＜0.05),高层领导仅为3.7％,中层领导和一般人员分别为12.5％和15.9％.结论 湛江市公务人员总体健康素养水平较低,女性总体健康素养水平优于男性,提高公务人员健康素养的关键在于促进健康行为的形成.

Status of Health Literacy and Related Factors Among Zhanjiang Civil Servants