组长责任制序贯排班模式在ICU的试行与效果分析 |
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引用本文: | 廖浩,郑聪,彭小玲.组长责任制序贯排班模式在ICU的试行与效果分析[J].护理实践与研究,2011,8(22):73-74. |
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作者姓名: | 廖浩 郑聪 彭小玲 |
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作者单位: | 江西南昌解放军第九四医院急重症医学部,330002 |
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摘 要: | 目的:探讨组长责任制序贯排班模式在ICU的可行性及优越性。方法:建立24 h组长责任制序贯排班模式进行弹性排班,在人员变动的前提下,选择2010年和2009年护理部护理综合质量检查、病人的满意度、医师对护理工作质量的满意度进行比较,同时对24名护士工作制满意度进行调查。结果:提高工作效率同时护理综合质量检查,病人、医师对护理工作满意度都得到了提高。护士有更多的灵活时间支配自己的学习和生活。结论:24 h组长责任制序贯排班模式在ICU具有可行性,提高了护理质量,并且较好地贮备了突发事件及抢救的应激能力。
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关 键 词: | ICU 24h责任制 模式 序贯排班 |
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