分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察 |
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引用本文: | 郑梅.分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察[J].中国医药指南,2013(29):514-515. |
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作者姓名: | 郑梅 |
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作者单位: | 河南省洛阳市第五人民医院精神科,河南洛阳471000 |
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摘 要: | 目的分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果观察。方法选取本院护理人员60名,随机分为两组,对照组和观察组,每组各30名。对照组护理人员使用常规护理管理,观察组使用分层次管理法方式。结果两组护理人员在工作的积极性方面比较差异明显,具有统计学意义,但是在护理管理后操作评分以及理论知识评分观察组均高于对照组,具有统计学意义。结论在临床护理管理工作中,采用分层次管理的观法,可以提高护理人员的工作积极性,增加患者和医师的满意度,保障护理工作强有力的实施。
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关 键 词: | 分层次管理法 临床护理管理 应用效果观察 |
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