基于关键绩效指标理论构建医学研究生学位论文质量考核体系

目的 根据2020年全国研究生教育会议中“以提升研究生教育质量为核心”的工作重点，结合医学研究生学位论文的撰写要求，构建医学研究生学位论文质量考核指标(KPI)体系。方法 通过文献检索法，以检验研究生专业知识掌握情况为基础，结合学位论文的选题开拓新颖性、科研设计及写作等指标，初步拟定医学研究生学位论文质量KPI,采用德尔菲法进行2轮专家函询。结果 医学研究生学位论文质量考核体系由4个一级指标、15个二级指标、基本标准、卓越标准组成。各指标重要性得分均数范围为4.00～4.88,标准差为0.34～0.72,满分比为0.13～0.88,变异系数为0.13～0.16。结论 本研究成功将绩效考核指标理论引入医学研究生学位论文质量考核体系构建中，突出以结果为导向，常态化提高学位论文质量，可为提高医学研究生学位论文质量提供参考依据。