| 基层和公共卫生人员激励因素研究 |
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| 引用本文： | 孟庆跃.基层和公共卫生人员激励因素研究[J].中国卫生政策研究,2012,5(3):4-5. |
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| 作者姓名： | 孟庆跃 |
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| 作者单位： | 北京大学中国卫生发展研究中心,北京,100191 |
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| 基金项目： | 基金项目：国家自然科学基金项目（70973068） |
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| 摘 要： | 决定卫生服务可及性和质量的主要因素是卫生人员,决定卫生投入效果的主要因素是卫生人员,决定医疗卫生改革成效的主要因素也将是卫生人员。因为他们是卫生服务的直接提供者。卫生人员能否发挥预期作用将取决于两个方面：一是卫生人员的技术能力,包括知识、
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| 关 键 词： | 卫生人员 卫生服务可及性 医疗卫生改革 卫生投入 技术能力 |
| 收稿时间： | 2/1/2012 12:00:00 AM |
| 修稿时间： | 2012/2/23 0:00:00 |
Study on incentive factors of primary care providers |
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| MENG Qing-yue.Study on incentive factors of primary care providers[J].Chinese Journal of Health Policy,2012,5(3):4-5. |
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| Authors: | MENG Qing-yue |
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| Institution: | MENG Qing-yue China Center for Health Development Studies,Peking University,Beijing 100191,China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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