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企业年金纠纷属劳动争议吗?
作者姓名:黄振东
作者单位:深圳市中级人民法院
摘    要:2015年,随着《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布,改革的大幕正式开启,职业年金一词再次吸引了社会大众的目光.职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险.而对于企业而言,实施的则是企业年金.企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况,经过必要的民主决策程序建立的,享受国家税优政策支持的养老保障计划.

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