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急诊重症监护病房护士心理评估及其干预
作者姓名:黄慧敏  陈海林  宗芳  王全权  章茂森
作者单位:南京医科大学第一附属医院,江苏,南京,210029;南京农业大学工学院,江苏,南京,210031;南京中医药大学,江苏,南京,210029
摘    要:急诊重症监护是指对急诊中重危症患者进行治疗、观察、护理.由于急诊重症监护病房工作的特殊性,使其中的护士承受着与众不同的心理压力.这不仅会影响护理质量,影响护士的日常工作,还会影响护士的身体健康,甚至产生某些心理障碍[1].由于这种心理压力是长期蓄积、慢性发展的,并未引起足够的重视,长此以往对急诊重症监护病房的护理工作及护士的身心健康会造成一定损害.因此护理人群的心理问题倍受关注,但急诊重症监护病房护士工作压力源及相关因素的研究国内较少报道.本调查旨在建立合适的心理评估方法对急诊重症监护病房护士心理状态进行定期评估,采取适当措施降低急诊重症监护病房护士的心理压力,对于提高其护理工作效率,改善护士的身心健康具有重要意义.

关 键 词:急诊科护士  心理健康  行为干预
文章编号:1672-2353(2007)03-0038-02
修稿时间:2006-08-20
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