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双因素理论在高校教师激励中的应用
作者姓名:黄育妆
作者单位:暨南大学.广东广州510632
摘    要:江泽民同志在庆祝北京师范大学建校100周年大会上的讲话中指出,“希望我们的教师志存高远,爱国敬业”;“希望我们的教师为人师表,教书育人”;“希望我们的教师严谨笃学,与时俱进”。要使高校教师做到这“三个希望”,从管理心理学的层面来看,关键在于提高教师对工作的满意度。本根据双因素理论的有关论述,从高校教学工作的特点出发,谈谈在市场经济条件下开展高校教师激励的粗浅看法。

关 键 词:双因素理论 高等学校 教师 激励机制 教学工作 物质激励 分配制度改革 精神激励 人本管理
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