我区医疗卫生机构行政正职竞聘的实践与分析 |
| |
作者姓名: | 郑添工 方惠珠 马治国 |
| |
作者单位: | 100055,北京市宣武区卫生局 |
| |
摘 要: | 医疗卫生机构人事制度改革是从实行专业技术人员聘任制、工人合同制和干部任期制开始的。管理干部的聘任制多是对科室主任和中层干部,院级副职也有尝试,但对行政正职仍多采取任命制。北京市宣武区卫生局2003年初对所属单位行政正职采取了竞聘上岗的方法,取得了较好的成效。
|
关 键 词: | 医疗卫生机构 行政正职 竞聘上岗 人事制度改革 医院管理 竞聘方法 |
修稿时间: | 2003-04-18 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|