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某市医学院校大学生心理安全感与择业效能相关性分析
引用本文:徐礼平,龙艺,王平,王俊.某市医学院校大学生心理安全感与择业效能相关性分析[J].现代预防医学,2012,39(14):3578-3579,3582.
作者姓名:徐礼平  龙艺  王平  王俊
作者单位:1. 遵义医学院珠海校区,广东珠海,519041
2. 遵义医学院人文医学研究中心
基金项目:贵州省教育厅人文社会科学研究项目(C-423)
摘    要:目的了解医学生心理安全感与择业效能的关系,探讨不同心理安全感水平上其择业效能状况。方法采用《大学生择业效能量表》和《安全感量表》对某校204名医学生进行测评。结果医学生安全感总分及各维度与择业效能总分及自我了解、自我评价、社会支持、目标设定等维度呈正相关(r﹤0.05);较高安全感水平的医学生均比较低安全感水平的医学生具有更好的择业效能感(P﹤0.05);不同安全感水平的男医学生较女医学生具有更好的择业效能感(P﹤0.05)。结论通过提升医学生安全感水平,可促进医学生的择业效能,增强医学生的就业能力。

关 键 词:医学生  安全感  择业效能  心理测量
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