吉林省妇幼卫生信息人力资源建设情况探讨 |
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引用本文: | 刘巍,杨丽杰,刘馨,白丽霞.吉林省妇幼卫生信息人力资源建设情况探讨[J].中国妇幼保健,2012,27(17):2568-2570. |
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作者姓名: | 刘巍 杨丽杰 刘馨 白丽霞 |
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作者单位: | 1. 吉林省妇幼保健院,吉林长春,130061 2. 四川省阿坝州黑水县妇幼保健所 |
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摘 要: | 目的:了解全省妇幼卫生信息工作人员基本状况,为制定吉林省妇幼卫生信息化建设方案提供依据。方法:制定《吉林省妇幼卫生信息人才队伍建设调查方案》,编制统一的调查表,统一调查方法和要求,省级审核后进行统计分析。结果:全省69所县级以上保健机构中有40所(占58.0%)设有信息科,各级妇幼保健机构中都有信息管理人员负责三网监测和年报工作;吉林省妇幼卫生信息人员以中专为主,占62.0%:省级妇幼卫生信息人员13人,其中初级职称占54.0%,市级妇幼卫生信息人员47人,其中中级职称比例较大,占55.0%,县级妇幼卫生信息人员167人,初级职称占54.0%:医疗专业占68.9%,保健专业占19.1%,计算机专业和无专业人员占12.0%。结论:吉林省妇幼保健机构信息化人力资源不足,基层妇幼保健人员学历和职称偏低。
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关 键 词: | 妇幼卫生 信息人才 人才资源 |
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