| 新医改背景下医院绩效分配方式的探讨 |
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| 引用本文： | 许荣杰. 新医改背景下医院绩效分配方式的探讨[J]. 现代医院, 2014, 0(3): 122-123 |
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| 作者姓名： | 许荣杰 |
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| 作者单位： | 天津市第五中心医院,天津300450 |
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| 摘 要： | 医院绩效分配制度改革的目的是建立科学、公平、合理的绩效分配激励体制,激发全院职工努力工作、钻研技术、提高医疗质量水平,全心全意为病人服务,同时让医院职工共享医院改革发展的成果。2009年3月19日国务院下发了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》为医院绩效分配指明了方向,笔者结合医院工作实际,探讨医院绩效分配制度改革的方法与模式。
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| 关 键 词： | 新医改 医院 综合绩效考核 |
EXPLORE IN THE MODE OF HOSPITAL PERFORMANCE CONTRIBUTION UNDER THE BACKGROUND OF NEW MEDICAL REFORM |
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| XU Rongjie. EXPLORE IN THE MODE OF HOSPITAL PERFORMANCE CONTRIBUTION UNDER THE BACKGROUND OF NEW MEDICAL REFORM[J]. Modern Hospital, 2014, 0(3): 122-123 |
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| Authors: | XU Rongjie |
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