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急诊护士工作压力源及应对技巧的研究
引用本文:常佃沙,曹允芳,王令花,谭峰.急诊护士工作压力源及应对技巧的研究[J].齐鲁护理杂志,2013,19(6):25-26.
作者姓名:常佃沙  曹允芳  王令花  谭峰
作者单位:1. 泰山医学院研究生部,山东泰安,271016
2. 山东省千佛山医院
3. 山东省卫生教育培训中心
摘    要:目的:探讨急诊护士主要工作压力源及应对技巧。方法:采用问卷调查法,对济南市4所临床教学医院的184名临床急诊护士进行调查。结果:临床急诊护士的工作压力源依次为:患者护理、工作量及福利待遇、护理专业及工作、工作环境及仪器设备、管理及人际关系,且各压力源与急诊护士改行、工作满意度相关(P<0.05,P<0.01);急诊护士面对压力时一般采取较为积极地应对技巧。结论:急诊护士压力较大,建议从管理角度、加强心理培训、提高工资待遇等方面减少或消除急诊护士工作压力源。

关 键 词:急诊护士  压力源  改行  工作满意度

Study on the job stressors of emergency nurses and coping skills
Institution:Chang Dian-sha,Cao Yun-fang,Wang Ling-hua,et al(Department of Postgraduate of Taishan Medical College,Tai’an Shandong 271016,P.R.China)
Abstract:
Keywords:
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