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杂志ISSN号
招聘管理创新与医院服务文化建设
作者姓名:
傅冠峰
金永成
作者单位:
北京航天中心医院
摘 要:
医院文化隶属于企业文化,是企业文化的一种特殊表现[1].企业文化与人力资源管理有着密切的互动关系[2],目前基于医院文化的人力资源管理研究已较为深入,但如何在管理过程中体现管理工作的服务价值,通过管理创新提升管理的服务文化品质,尚未见报道.
关 键 词:
管理创新
文化建设
医院服务
人力资源管理
招聘
企业文化
医院文化
服务价值
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