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| 《职业病防治法》确立劳动者权利的分析 | |
| 引用本文： | 刘玮,万勇,陈大羔. 《职业病防治法》确立劳动者权利的分析[J]. 中国卫生监督杂志, 2002, 9(3): 163-165 |
| 作者姓名： | 刘玮 万勇 陈大羔 |
| 作者单位： | 江西省卫生监督所，江西 南昌 330029 |
| 摘 要： | 分析了《职业病防治法》中确立劳动者权利的类型 ,其中实体性权利包括知情权、培训权、特殊保障权、拒绝冒险作业权、职业健康权、工伤社会保障权、损害赔偿权 ,用人单位侵犯此类权利将承担法律责任。程序性权利包括检举控告权、参与决策权、诊断地选择权、免除举证负担等主要由劳动者本人选择或通过程序实现。同时根据有关法律法规 ,分析了应参与维护劳动者权益的有关行政部门的职责 |
| 关 键 词： | 职业病防治法 劳动者权利 |
| 文章编号： | 1007-6131(2002)03-0163-03 |
| 修稿时间： | 2001-12-29 |
Analysis on "Occupational Disease Prevention Law" and right of Labor force |
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