新毕业护士工作压力源调查分析

目的:调查、分析新毕业护士工作压力源,为减轻护士工作压力、促进护士身心健康提供可靠依据。方法:2015年6月-2016年6月采用问卷调查法对241名新毕业护士的工作压力源进行了解,并进行统计学分析。结果:不同科室、不同性别新毕业护士的工作压力评分比较,P0.05,差异具有统计学意义。对于新毕业护士来说,工作量较大、所学知识无法满足实践需求、担心工作中出现差错事故位居工作压力源前三位。结论:新毕业护士工作压力较大,医院领导应针对常见工作压力源、重点科室及常见工作压力源做出相应管理。