乌鲁木齐市医务行政工作人员甲状腺激素水平与职业倦怠的相关性分析

目的 了解乌鲁木齐市医务行政工作人员的甲状腺激素水平与职业倦怠现状，分析甲状腺激素水平与职业倦怠的相关性。方法 采用横断面分析方法，于2021年3月，问卷调查乌鲁木齐市557名医务行政工作人员，调查内容包括调查对象一般特征，职业倦怠现状，并检测甲状腺激素水平包括三碘甲状腺原氨酸（triiodothyronine,T3）、甲状腺素（thyroxine,T4）和促甲状腺激素（thyroid-stimulating hormone,TSH）。结果 在调查的557人中，有128名医务行政工作人员存在不同程度的甲状腺激素水平异常，异常率为22.98%，甲状腺素激素总体水平异常率在性别、医院及学历间差异均有统计学意义（均P<0.05）；有313人存在不同程度的职业倦怠，职业倦怠发生率为56.19%，在成就感低落维度中甲状腺激素水平正常组与异常组比较差异有统计学意义（P<0.05）,T3、TSH和总体异常率水平在不同职业倦怠人群中比较，差异均有统计学意义（均P<0.05）。情绪衰竭、玩世不恭维度与T3呈负相关趋势，玩世不恭、成就感低落维度与TSH呈正相关趋势（均P<0.05）...