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| 地方医学院校高层次人才心理契约管理探析 | |
| 引用本文： | 张红芳,朱清云.地方医学院校高层次人才心理契约管理探析[J].川北医学院学报,2010,25(4):387-389. |
| 作者姓名： | 张红芳 朱清云 |
| 作者单位： | 川北医学院人事处,四川,南充,637000;川北医学院人事处,四川,南充,637000 |
| 摘 要： | 针对地方医学院校高层次人才流失严重现状,在分析心理契约基本内涵和特征的基础上,提出在地方医学院校教师管理中建立心理契约管理,通过建立有效的心理契约管理弥补经济契约管理方式在地方医学院校高层次人才管理中的不足,防止高层次人才流失,提高人力资源管理绩效。 |
| 关 键 词： | 高层次人才 心理契约 人才管理 |
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