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| 谈高校人事制度改革——基于新生代教师社会偏好的视角 | |
| 引用本文： | 梁馨月,王昊.谈高校人事制度改革——基于新生代教师社会偏好的视角[J].中医药管理杂志,2014(11):1915-1917. |
| 作者姓名： | 梁馨月 王昊 |
| 作者单位： | 天津中医药大学,天津300193 |
| 基金项目： | 新生代教师社会编好对教学质量影响的机理研究（项目编号：2013JYB033）. |
| 摘 要： | 作为未来高校发展中流砥柱的新生代教师，其所拥有的社会偏好及其信念，直接影响高校未来发展的方向。文章基于社会偏好视角，研究并探讨新生代教师特点及社会偏好，并结合此理论提出在高校人事制度改革过程中相关制度设计的建议。 |
| 关 键 词： | 新生代教师 社会偏好 人事制度设计 |
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