实施绩效管理 推动军队医院快速可持续发展

随着国家、军队卫生政策的调整，军队各级医院逐步确立了以“突出技术、提高质量、强化服务”为核心的发展战略。针对目前军队医院运营管理中存在的诸多问题，探索和建立一种新型的、更为科学的管理模式与方法，势在必行。笔者认为，借鉴和引入企业先进的平衡计分卡绩效管理，建立军队医院绩效管理体系，不但可以促进形成良好的运营管理机制，而且能够有力地推动医院全面建设，为医院快速可持续发展奠定坚实基础。