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| 我国社区卫生服务机构实施绩效工资制的五个关系 | |
| 引用本文： | 方鹏骞,姚瑶李璐,等. 我国社区卫生服务机构实施绩效工资制的五个关系[J]. 中国卫生经济, 2010, 29(9): 61-63 |
| 作者姓名： | 方鹏骞 姚瑶李璐 等 |
| 作者单位： | 华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心,武汉,430030 |
| 基金项目： | 中澳卫生与艾滋病项目 |
| 摘 要： | 在介绍绩效工资的定义和历史沿革的基础上,探讨实施绩效工资需要理顺的5个关系,并提出相应的政策建议,以期对各级政府制定相关政策提供思路。 |
| 关 键 词： | 社区卫生服务机构 绩效工资 考核 卫生主管部门 |
Five Relationships that Should Be Identified in Carrying out Performance Salary System in Community Health Service Institutions in China |
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