| 医务人员对组织环境管理满意度的调查分析 |
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| 作者姓名： | 胡宇 何敏静 欧阳转弟 黄燕珊 谢庆欢 潘桂香 曾丽琴 谭淑萍 |
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| 作者单位： | 胡宇 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 何敏静 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 欧阳转弟 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 黄燕珊 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 谢庆欢 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 潘桂香 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 曾丽琴 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); 谭淑萍 (广东省佛山市顺德区中心血站,528300); |
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| 摘 要： | [目的]探讨不同个体特征的医务人员对组织环境管理的要求。[方法]采用医院环境管理调查量表对广东省4个市级18所医院的1 233名医务人员进行调查。[结果]不同年龄、工龄、医院等级、性别以及婚姻状况的医务人员对组织环境管理的满意度差异有统计学意义,医院等级、科室和年龄对组织环境管理的满意度有影响。[结论]医院应根据医务人员的个体特征,有针对性地完善组织环境管理,提高管理水平,提高医务人员的满意度。
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| 关 键 词： | 医务人员 组织环境管理 满意度 个体特征 |
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