| 重症监护病房护士分层管理模式的实施及效果分析 |
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| 引用本文： | 王理瑛,张莉,颜萍,刘畅,汪惠才.重症监护病房护士分层管理模式的实施及效果分析[J].护理研究,2013,27(16):1622-1623. |
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| 作者姓名： | 王理瑛 张莉 颜萍 刘畅 汪惠才 |
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| 作者单位： | 王理瑛 (新疆医科大学第一附属医院,830054)； 张莉 (新疆医科大学第一附属医院,830054)； 颜萍 (新疆医科大学第一附属医院,830054)； 刘畅 (新疆医科大学第一附属医院,830054)； 汪惠才 (新疆医科大学第一附属医院,830054)； |
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| 基金项目： | 为新疆医科大学第一附属医院护理专项基金(项目编号：2010HL06) |
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| 摘 要： | 目的]探讨应用分层管理模式对重症监护病房护士的实施效果,以提高护士工作满意度、护理质量,提高护理人力资源的利用效能。方法]选取我院综合重症监护病房为研究对象,采用自行设计调查问卷,对开展分层管理前后护士的工作满意度及工作质量进行比较研究。结果]实行护士分层管理模式后,重症监护病房护士工作满意度较实行分层管理前显著提高,上级护士、医生、护士自评结果显著提高(P<0.05)。结论]实行分层管理,有效提高了护士的工作满意度和病人满意度。
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| 关 键 词： | 重症监护病房 护士 分层管理 |
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