ICU护士压力产生的原因分析与对策 |
| |
引用本文: | 林少颜.ICU护士压力产生的原因分析与对策[J].黑龙江医学,2006,30(1):62-63. |
| |
作者姓名: | 林少颜 |
| |
作者单位: | 广东省人民医院监护中心,广东,广州,510080 |
| |
摘 要: | 本文对ICU护士产生压力的主要原因及对策进行了分析,其原因有:工作环境、工作性质、工作负荷、个人价值观、人际关系冲突、学习及职称评定等因素。采取相应对策:实行人性化管理、提高护士对应激的适应能力、提高护士地位及实现社会价值、创造良好的环境、减轻压力及维护个体身心健康、提高对职业性危害的认识,加强自身防护和普法教育,从而使护士能从容面对压力,进一步提高护理质量。
|
关 键 词: | 护理学 ICU护士 压力 原因 对策 |
文章编号: | 1004-5775(2006)01-0062-02 |
收稿时间: | 09 22 2005 12:00AM |
修稿时间: | 2005年9月22日 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|