医院人才流失的风险管理

医学科技的不断发展，掌握高新技术的人才日益成为医院提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天，如何降低人才流失给医院带来的损失是医院人力资源管理中的一大难题。对建立一套风险管理体系，从有效地降低人才流失风险及其给医院带来的损失进行阐述。