| 宁国市深化卫生事业单位人事制度改革 |
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| 引用本文： | 吴学明.宁国市深化卫生事业单位人事制度改革[J].中国农村卫生事业管理,2003,23(8):26-27. |
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| 作者姓名： | 吴学明 |
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| 作者单位： | 安徽省宁国市卫生局,安徽,宁国,242300 |
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| 摘 要： | 宁国市位于安徽省东南部 ,总面积 2 4 87平方公里 ,总人口 38万人。全市设有各级各类卫生机构 32 3个 ,拥有卫生技术人员 15 0 1人 ,床位 10 2 6张。全市平均每千人口拥有卫生技术人员 4 .0人、床位 2 .7张。近几年来 ,根据《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》和中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》的要求 ,坚持以优化卫生人才资源配置和提高卫生服务质量为核心 ,在深化改革卫生事业单位内部运行机制 ,完善院 (站、所、校 )长负责制 ,实行全员聘用合同制 ,推行竞争上岗制度和实行绩效工资制等…
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| 关 键 词： | 卫生事业单位 人事制度改革 管理制度 用人制度 工资分配制度 人员流动机制 宁国 |
| 文章编号： | 1005-5916(2003)08-0026-02 |
| 修稿时间： | 2003年4月10日 |
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