以RBRVS为基础考核体系在医院绩效管理中的运用 |
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引用本文: | 邹 云,单 莉,周杨阳,汪 峰,魏钰云,周 艳.以RBRVS为基础考核体系在医院绩效管理中的运用[J].江苏卫生事业管理,2017,28(4):57-59. |
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作者姓名: | 邹 云 单 莉 周杨阳 汪 峰 魏钰云 周 艳 |
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作者单位: | 南通市口腔医院财务科,南通市口腔医院财务科,南通市口腔医院财务科,南通市口腔医院财务科,南通市口腔医院财务科,南通市口腔医院财务科 |
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摘 要: | 随着医疗改革事业的推进,医院实行的收支结余计提奖金的绩效分配模式已不适应现代医院的管理的需要,本文介绍了以RBRVS为基础的考核模式在医院绩效考核分配中的应用及存在问题,对医院实行RBRVS为基础的绩效考核模式进行了探讨。
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关 键 词: | RBRVS 绩效考核 工作量考核 质量考核 |
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