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| 加强医院编外合同制收费人员管理 | |
| 引用本文： | 尉晓红,雷鸣. 加强医院编外合同制收费人员管理[J]. 卫生经济研究, 2009, 0(6) |
| 作者姓名： | 尉晓红 雷鸣 |
| 作者单位： | 1. 浙江省绍兴市人民医院,浙江,绍兴,312000 2. 浙江省绍兴市第六人民医院,浙江,绍兴,312000 |
| 摘 要： | 目前,在医院收费人员队伍中,存在大量的编外合同制工作人员.由于用工形式不同,合同制收费人员在劳动报酬、福利待遇、培训等方面与正式工存在一定的差别.如何加强管理,使其更好地服务于医院大局,仍是值得探讨的话题,本文结合我院现状,谈几点对医院合同制收费人员管理的思考. |
| 关 键 词： | 收费人员 人员管理 合同制 医院 工作人员 用工形式 劳动报酬 福利待遇 |
The management of contract staff who charging medical cost |
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