三甲医院急诊科护士核心能力影响因素研究

目的研究西安市三级甲等医院急诊科护士核心能力状况及影响因素,为改善护理服务质量提供参考。方法采用中国注册护士核心能力量表，选取西安市三级甲等综合性医院331名急诊科护士进行问卷调查。结果急诊科护士核心能力总分170.39±25.07，其中经过百分比转化后专业发展能力维度得分最高，评判性思维／科研能力维度得分最低。结论西安市三级甲等医院急诊科专科护士核心能力处于中等水平，行政职务、工作年限、用工性质为其主要影响因素。