公立医院内部控制评价体系构建探讨

目的构建全面、科学、有效的公立医院内部控制评价体系。方法采用德尔菲法经过两轮专家咨询确定指标体系，运用层次分析法确定各级指标权重值。结果两轮专家函询表的回收率分别为94% 和88% ；专家权威系数为 0. 87；指标协调系数均值为0. 240 (P＜0. 05)。最终构建了由5个评价目标、20个评价内容、69个基本指标及权重构成的评价指标体系。结论初步构建了公立医院内部控制评价体系，指标筛选可靠科学，为公立医院内部的有效管理提供了参考。