|
|||||
|
|
| 改革分配制度 促进卫生院管理 | |
| 作者姓名： | 楼校云 |
| 作者单位： | 浙江省萧山市河上镇卫生院 |
| 摘 要： | 改革分配制度促进卫生院管理楼校云（浙江省萧山市河上镇卫生院（３１１２０７）我院根据萧山市卫生局关于深化卫生改革的意见和进一步改革集体医疗单位分配制度的要求。推行了“事业化服务，企业化分配”的综合性岗位责任制及工资分配办法（简称全浮动工资制）。以促进职... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |