| 卫生人力需求量预测研究综述 |
| |
| 引用本文： | 薛娅,高歌.卫生人力需求量预测研究综述[J].上海预防医学,2005,17(12):589-591. |
| |
| 作者姓名： | 薛娅 高歌 |
| |
| 作者单位： | 江苏省常州市疾病预防控制中心,江苏,常州,213003;苏州大学流行病与卫生统计教研室,江苏,苏州,215006 |
| |
| 摘 要： | 卫生人力是指受过不同卫生职业培训，能够根据居民的健康需求提供卫生服务，为卫生事业发展贡献自己的才能和智慧的人员的总称。卫生人力资源是反映一个国家卫生服务水平的重要标志，也是改善人民身体素质的卫生资源中的基本因索。卫生人力的培养具有周期长、专业性强的特点，要适应社会经济对卫生的需求，必须制定科学、合理的卫生人力规划和政策。卫生人力规划是指为实现预定卫生目标，改善健康水平，估计需要卫生人员的数量和种类的过程。而卫生人力需要地预测是卫生人力规划中最重要最复杂的方面之一。做好卫生人力预测工作，将为我国各级卫生部门制订中长期卫生人力发展规划提供重要的参考意见。现将近年来卫生人力需求址预测研究方法、研究成果以及需要考虑问题作一简单回顾。
|
| 关 键 词： | 卫生人力资源 人力预测 需求量 卫生人力规划 卫生服务水平 卫生事业发展 卫生人力发展 卫生人力需求 职业培训 健康需求 |
| 文章编号： | 1004-9231(2006)12-0589-03 |
| 收稿时间： | 09 15 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年9月15日 |
Research on prediction of health manpower reguirement |
| |
| XUE Ya,GAO Ge.Research on prediction of health manpower reguirement[J].Shanghai Journal of Preventive Medicine,2005,17(12):589-591. |
| |
| Authors: | XUE Ya GAO Ge |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
