量化考核方法在急诊科护理管理的应用

近年来，我院坚持探索科学有效的护理管理方法，不断提高护理工作质量和管理水平，给患者提供高品质的护理服务。自2008年以来，我院急诊科采用量化考核的方法对护理人员进行管理，经过两年多的实践，收到了良好的效果，在全院各科护理部得到推广。现介绍如下。