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| 探讨对合同制护士管理的体会 | |
| 引用本文： | 周莉萍.探讨对合同制护士管理的体会[J].中国实用护理杂志,2013,29(Z1). |
| 作者姓名： | 周莉萍 |
| 作者单位： | 436000,湖北省鄂州市第二医院 |
| 摘 要： | 2004年6月至今,我院陆续聘用了合同制护士95名,占全院护理人员的23.7％,年龄18～22岁,平均年龄21岁,大专学历91名,本科学历4名.将3年来对合同制护士的管理体会进行总结,现报道如下.
公开招聘,严把录用质量关
招聘护士入选条件:必须经过正规院校培训过的毕业生,具有护理专业以上学历,本科生优先录用;热爱护理专业,有高度的责任感,思想作风正派,素质良好;必须经过面试及才艺展示,以了解对方仪表、气质、语言沟通能力及特长;进行护理理念、微机及护理技术操排考核,最后经体检、综合测评合各后方可录用. |
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